Sitater om lederskap

Bortsett fra å veilede andre mennesker for å oppnå et felles mål, sette veibeskrivelse og coache teamet, må en ekte leder motivere og inspirere, samt bli motivert og inspirert. Og dette er tilfelle når den ikke kan gå uten de beste motiverende sitatene om ledelse.

Flotte lederskaps sitater

Hurtigkoblinger

Flotte lederskaps sitater
De fleste inspirerende sitater om lederskap
Kloke lederskaps sitater fra kjente ledere
Instruere sitater om å være leder
Beste motiverende sitater om ledelse
Opplysende sitater som svarer på et spørsmål "Hva er en leder?"
Utmerkede sitater om å være en sann teamleder
Positive Leadership Quotes for Students
Gode pedagogiske sitater om ledelse
Toppfraser med tittelen 'Vær en leder'
Interessante ordtak om sjef mot leder
Sterke lederskapsfilosofipriser
Vellykkede leder sitater
Dagens korte lederskap
Beste sitater om ledelse og ledelse
Kraftige sitater om ledelse og endring
Effektive sitater om service og ledelse
Veiledningssitater om lederegenskaper
Fascinerende sitater om hvordan man kan være leder, ikke en følger

Hvis du føler at dine ansatte opplever mangelen på motivasjon, trenger du, som deres ledende lys, å få dem tilbake på et spor ved å bruke disse gode lederotatene.

Jeg tror ledelse er service og det er makt i det å gi: å hjelpe mennesker, å inspirere og motivere dem til å nå sitt fulle potensiale.
Et godt mål for ledelse er å hjelpe de som gjør det dårlig med å gjøre det bra, og å hjelpe de som har det bra med å gjøre det enda bedre.
Hvem som helst, hvor som helst, kan gjøre en positiv forskjell.
Rollen som en stor leder er ikke å gi storhet til mennesker, men å hjelpe dem med å trekke ut den storheten de allerede har i seg.
Det du gjør har langt større innvirkning enn det du sier.
Du leder ikke ved å slå folk over hodet. Det er overgrep, ikke ledelse.
Vår øverste ønsker er noen som vil inspirere oss til å være det vi vet vi kan være.
En leder er ikke en administrator som elsker å drive andre, men noen som bærer vann for folket sitt slik at de kan komme seg videre med jobbene sine.
Ledelse handler ikke om titler, stillinger eller flytdiagrammer. Det handler om et liv som påvirker et annet.
Usikkerhet er en permanent del av lederlandskapet. Den forsvinner aldri.

De fleste inspirerende sitater om lederskap

Du kan enten lede eller bli ledet av noen andre. Hvis du foretrekker det første alternativet, ikke gå glipp av disse inspirerende sitatene om ledelse og lederstøtte.

Det har ikke noe å si hvor mange ganger du blir slått ned. Alt som betyr noe er at du reiser deg opp en gang til enn du ble slått ned.
Ledelse handler om å ta ansvar, ikke komme med unnskyldninger.
Ledelse praktiseres ikke så mye i ord som i holdning og i handlinger.
Den mest effektive måten å lede på er å lede innenfra.
Ekte ledelse stammer fra individualitet som er ærlig og noen ganger ufullstendig uttrykt … Ledere bør strebe etter autentisitet over perfeksjon.
Hvis du vil forbedre organisasjonen, må du forbedre deg selv og organisasjonen blir trukket opp med deg.
Makt er ikke kontroll i det hele tatt - makt er styrke, og å gi den styrken til andre. En leder er ikke noen som tvinger andre til å gjøre ham sterkere; en leder er en som er villig til å gi sin styrke til andre som de kan ha styrke til å stå på egen hånd.
Vellykkede ledere ser mulighetene i alle vanskeligheter i stedet for vanskeligheten ved enhver mulighet.
Servant ledelse pumper teamet opp med selvtillit, noe som fører til høy ytelse.
Det er bedre å ha en løve i spissen for en sauehær, enn en sau i spissen for en hær av løver.

Kloke lederskaps sitater fra kjente ledere

Ønsker du å få råd som virkelig fungerer? Det beste alternativet vil være å henvende seg til de som har forandret verden vi lever i i dag.

Den største lederen er ikke nødvendigvis den som gjør de største tingene. Han er den som får folket til å gjøre de største tingene.
Den største måten å påvirke en organisasjon på er å fokusere på lederutvikling. Det er nesten ingen begrensning for potensialet i en organisasjon som rekrutterer gode mennesker, reiser dem opp som ledere og kontinuerlig utvikler dem.
En leder er en som kjenner veien, går veien og viser veien.
Vekst og utvikling av mennesker er det høyeste kall for ledelse.
Lederen er en som ut av rotet bringer enkelhet … Ut av uenighet, harmoni … Og ut av vanskelige muligheter.
Gi aldri en ordre som ikke kan overholdes.
Jobbene mine som leder er å sørge for at alle i selskapet har store muligheter, og at de føler at de har en meningsfull innvirkning.
Ingen mennesker vil gjøre en stor leder som vil gjøre alt selv, eller å få all æren for å gjøre det.
Noen mennesker vil at det skal skje, andre ønsker at det skulle skje, andre får det til å skje.
Jeg tror ledelse ikke er noe du lærer; det er noe du oppdager.

Instruere sitater om å være leder

Alle som har noe med ledelse å gjøre, vet at det å være en ekte leder ikke er et stykke kake. Vil du lære mer om hva som må til for å være leder? Begynn med disse lærerike sitatene.

Jeg antar at ledelse på en gang betydde muskler; men i dag betyr det å komme sammen med mennesker.
Hvis handlingene dine inspirerer andre til å drømme mer, lære mer, gjøre mer og bli mer, er du leder.
En leder er en forhandler i håp.
Det som hjelper mennesker, hjelper virksomheten.
Jeg er ikke redd for en hær av løver ledet av en sau; Jeg er redd for en hær med sauer ledet av en løve.
En leder er en som ser mer enn andre ser, som ser lenger enn andre ser, og som ser før andre ser.
Lytt med nysgjerrighet. Snakk med ærlighet. Handle med integritet. Det største problemet med kommunikasjon er at vi ikke lytter til å forstå. Vi lytter til svar. Når vi lytter av nysgjerrighet, lytter vi ikke med den hensikt å svare. Vi lytter etter hva som ligger bak ordene.
Han som ønsker å overholdes, må vite hvordan han skal kommandere.
Ansatte i tjenesteledere er mer hjelpsomme og kreative enn de som jobber med ledere som scoret lavere på tjenesteledelse.
Du leder ikke ved å peke og fortelle folk et sted å reise. Du leder ved å gå til det stedet og lage en sak.

Beste motiverende sitater om ledelse

En av de viktigste delene av å være leder er evnen til å skape en overbevisende, men realistisk visjon om selskapets fremtid og motivere teamet til å jobbe i denne retningen.

I perioder der det ikke er ledelse, står samfunnet stille. Fremgang skjer når modige, dyktige ledere griper muligheten til å endre ting til det bedre.
En av testene for ledelse er evnen til å gjenkjenne et problem før det blir en nødsituasjon.
Ledelse handler ikke om en tittel eller en betegnelse. Det handler om påvirkning, innflytelse og inspirasjon. Effekt innebærer å få resultater, innflytelse handler om å spre lidenskapen du har for arbeidet ditt, og du må inspirere lagkamerater og kunder.
Ledere slutter aldri å lære.
Kunsten å lede er å si nei, ikke ja. Det er veldig enkelt å si ja.
For å takle deg selv, bruk hodet; å håndtere andre, bruk hjertet ditt.
Perfeksjon er ikke oppnåelig, men hvis vi jager perfeksjon, kan vi oppnå dyktighet.
Hvis du innser at alle ting forandrer seg, er det ingenting du vil prøve å holde på. Hvis du ikke er redd for å dø, er det ingenting du ikke kan oppnå.
Jeg har tre dyrebare ting som jeg holder fast og vinner. Den første er mildhet; det andre er nøysomhet; den tredje er ydmykhet, som forhindrer meg i å legge meg foran andre. Vær mild og du kan være dristig; være nøysom og du kan være liberal; unngå å legge deg foran andre, og du kan bli en leder blant menn.
Noen ganger er ledelse å plante trær under hvis skygge du aldri vil sitte. Det kan hende det ikke skjer helt etter at jeg er borte. Men jeg vet at trinnene vi tar er de riktige trinnene.

Opplysende sitater som svarer på et spørsmål "Hva er en leder?"

Lurer du på hvordan det er å være kaptein for mannskapet ditt? Velg tilbud om den tause lederen og sitater som forklarer hva som er en leder nedenfor.

Ikke følg mengden, la publikum følge deg.
Gå så langt du kan se; når du kommer dit, vil du kunne se lenger.
Det er først etter at du har gått utenfor komfortsonen din at du begynner å endre, vokse og transformere.
Hva enn du er, vær en god en.
Fremragende ledere går ut av veien for å øke selvtilliten til sitt personell. Hvis folk tror på seg selv, er det utrolig hva de kan oppnå.
Høye følelser vinner alltid til slutt, lederne som tilbyr blod, slit, tårer og svette får alltid mer ut av sine følgere enn de som tilbyr sikkerhet og en god tid. Når det gjelder klypen, er mennesker heltemodig.
En leder er som en hyrde. Han holder seg bak flokken og lar de mest kvikke gå foran, hvorpå de andre følger etter, og skjønner ikke at de hele tiden blir dirigert bakfra.
Jeg kan ikke gi deg formelen for å lykkes, men jeg kan gi deg formelen for å mislykkes: som er: Prøv å glede alle.
Når vi ser fremover til neste århundre, vil ledere være de som styrker andre.
Ledelse er en individuell idrett, en som må finjusteres til hver enkelt person som rapporterer til deg. Ledere må også gi retning, energi, oppmuntring og inspirasjon for hver person som rapporterer direkte til lederen, så vel som for den overordnede organisasjonen.

Utmerkede sitater om å være en sann teamleder

En leder er ingen uten ens team, men samtidig kan et team ikke eksistere uten en talentfull, målbevisst og selvmotivert leder.

Uansett hvor strålende sinn eller strategi, hvis du spiller et solospill, vil du alltid tape på et lag.
X-faktoren for stort lederskap er ikke personlighet, det er ydmykhet.
Å lede mennesker er det mest utfordrende og derfor det mest gledelige arbeidet med alle menneskelige bestrebelser.
Når vi tror vi leder, blir vi mest ledet.
Ikke fortell folk hvordan de skal gjøre ting, fortell dem hva de skal gjøre og la dem overraske deg med resultatene.
Det er ikke den sterkeste av artene som overlever, og heller ikke den mest intelligente, men den som er mest responsiv på forandring.
Husk at teamarbeid begynner med å bygge tillit. Og den eneste måten å gjøre det på er å overvinne vårt behov for usårbarhet.
For meg handler lederskap om å oppmuntre mennesker. Det handler om å stimulere dem. Det handler om å gjøre dem i stand til å oppnå det de kan oppnå - og å gjøre det med et formål.
Styrken til teamet er hvert medlem. Styrken til hvert medlem er teamet.
Ledelse er innflytelse.

Positive Leadership Quotes for Students

Har du vanskelig for å komme med de rette ordene for å lære elevene å være ansvarlige og uavhengige? Da vil pedagogiske sitater om ledelse definitivt ha en positiv innvirkning på dem.

Ledelse er kunsten å få noen andre til å gjøre noe du vil ha gjort fordi han vil gjøre det.
Ikke fortell folk hvordan de skal gjøre ting. Fortell dem hva de skal gjøre, og la dem overraske deg med resultatene.
Du er ikke her bare for å tjene til livets opphold. Du er her for å gjøre det mulig for verden å leve mer rikelig, med større visjon, med en finere ånd av håp og oppnåelse. Du er her for å berike verden, og du fattar deg selv hvis du glemmer ærendet.
Den beste er han som kaller menn til de beste. Og de som ser etter samtalen er også velsignet. Men verdiløse som ikke roper, ikke passer på, men hviler.
Kunsten å formidle er ledelsesspråket.
Utfordringen for ledelse er å være sterk, men ikke uhøflig; vær snill, men ikke svak; være dristig, men ikke en mobber; vær ydmyk, men ikke redd; vær stolt, men ikke arrogant; ha humor, men uten dårskap.
Den middelmådige læreren forteller. Den gode læreren forklarer. Overlegen lærer demonstrerer. Den store læreren inspirerer.
En ledelse er noen som bringer folk sammen.
Når du ser en vellykket virksomhet, tok noen en gang en modig avgjørelse.
Jeg har aldri tenkt i form av å være leder. Jeg tenkte veldig enkelt når det gjelder å hjelpe mennesker.

Gode pedagogiske sitater om ledelse

Lær om du har det som trengs for å være en god leder med disse pedagogiske sitatene om ledelse.

Hemmeligheten bak ledelse er enkel: Gjør det du tror på. Mal et bilde av fremtiden. Gå dit. Folk vil følge.
Nitti prosent av lederskapet er evnen til å kommunisere noe folk ønsker.
Mester for folket er deres tjener.
Av alle tingene jeg har gjort, er det viktigste å koordinere de som jobber med meg og rette innsatsen mot et visst mål.
Du må lære spillereglene. Og da må du spille det bedre enn noen andre.
Kunsten å lede er ikke å bruke tiden din på å måle, evaluere. Det handler om å velge person. Og hvis du tror du valgte den rette personen, så gir du den personen friheten, autoriteten, delegasjonen til å innovere og å lede med et veldig enkelt tiltak.
Til syvende og sist handler ledelse ikke om strålende kronehandlinger. Det handler om å holde teamet ditt fokusert på et mål og motivert for å gjøre sitt beste for å oppnå det, spesielt når innsatsen er høy og konsekvensene virkelig betyr noe. Det handler om å legge grunnlaget for andres suksess, og så stå tilbake og la dem skinne.
Jeg er en hyrde, ikke en sau, og jeg har alltid stolt meg selv på å være leder og ikke følge.
Ledelse er en handling, ikke en stilling.
Det er vanskelig å lede en kavaleristyrking hvis du synes du ser morsom ut på en hest.

Toppfraser med tittelen 'Vær en leder'

En ekte leder vet når og hvordan man kan bruke motiverende sitater for å få teamet sitt til å følge ledelsen.

Det er greit å feire suksess, men det er viktigere å følge leksjonene om å mislykkes.
Hvis du vil bygge noe flott, bør du fokusere på hva endringen er som du vil gjøre i verden.
Det vanskeligste er beslutningen om å handle, resten er bare utholdenhet.
Ledelse er noe du tjener, noe du er valgt for. Du kan ikke komme og rope: 'Jeg er lederen din!' Hvis det skjer, er det fordi de andre gutta respekterer deg.
Ledere blir ikke født, de er laget. Og de er laget akkurat som noe annet, gjennom hardt arbeid. Og det er prisen vi må betale for å oppnå dette målet, eller hvilket som helst mål.
Gjør det som er riktig, ikke det som er lett.
Noe av det viktigste for enhver leder er å aldri la noen andre definere hvem du er. Og du definerer hvem du er. Jeg tenker aldri på meg selv som en kvinnelig administrerende direktør i dette selskapet. Jeg tenker på meg selv som en tillitsvalgt for en flott institusjon.
Ledelse er service til andre.
Ledere blir ikke født, de er laget. Og de er laget akkurat som noe annet, gjennom hardt arbeid. Og det er prisen vi må betale for å oppnå dette målet eller et hvilket som helst mål.
Jo høyere apen klatrer, jo mer viser han halen.

Interessante ordtak om sjef mot leder

Å være sjef er helt annerledes enn å være leder. Vil du vite forskjellen? Hvis ja, fortsett å lese disse fantastiske ordtakene om sjef vs leder.

Du må være brennende av en ide, eller et problem, eller en feil som du vil rette. Hvis du ikke er lidenskapelig nok fra starten av, vil du aldri stikke den ut.
En sjef vet alt mens en leder alltid er villig til å lære.
Store ledere er nesten alltid store forenklere, som kan skjære gjennom argumentasjon, debatt og tvil om å tilby en løsning alle kan forstå.
En sjef sier “jeg”. En leder sier “Vi”.
En sjef snakker mer enn lytter. En leder lytter mer enn samtaler.
En sjef elsker makt; en leder elsker mennesker.
Det er forskjell på å være leder og å være sjef. Begge er basert på autoritet. En sjef krever blind lydighet; en leder tjener sin autoritet gjennom forståelse og tillit.
En sjef gir svar. En leder søker løsninger.
En sjef sier “du gjør det”, en leder sier “La oss gjøre det”.
En leder mener at styrke er enhet. En sjef er sikker på at hans måte er den eneste måten.

Sterke lederskapsfilosofipriser

Å være leder er vitenskapen. Disse sitatene inneholder sterk lederfilosofi som hjelper deg å få hvordan ledelse fungerer.

En leder tar folk dit de vil. En stor leder tar folk dit de ikke nødvendigvis vil gå, men burde være.
Talent vinner spill, men teamarbeid og intelligens vinner mesterskap.
En mann som vil lede orkesteret, må vende ryggen til mengden.
Ledelse er ganske enkelt evnen til et individ til å sammenfalle innsatsen til andre individer for å oppnå felles mål. Det koker ned til å passe på folkene dine og sikre at alle, fra topp til bunn, føler seg som del av teamet.
Mennesker som lykkes på høyeste nivå er ikke heldige; de gjør noe annerledes enn alle andre.
Ledelse består av å plukke gode menn og hjelpe dem til å gjøre sitt beste.
Læreren som vekker oppmuntring og oppmuntring hos elevene til en følelse av mulighet og ansvar, er for meg den ultimate lederen.
Du får i livet det du har mot til å be om.
For å lede mennesker, gå ved siden av dem. Når det gjelder de beste lederne, merker ikke folket deres eksistens… Når den beste lederens arbeid er utført, sier folket: 'Vi gjorde det selv!'
Hva du enn kan gjøre, eller drømme du kan, begynn det. Fetthet har geni, kraft og magi i seg.

Vellykkede leder sitater

Suksess kommer til de som ikke er redde for å ta risiko og vet hvordan de skal gjøre det beste ut av situasjonen. Vellykkede lederotater vil hjelpe deg å takle problemer og lykkes.

For å ha langsiktig suksess som trener eller i hvilken som helst lederposisjon, må du være besatt på noen måte.
Det er to lederskap. Du må være en god leder - du må være noen som folk vil etterligne og bry seg om de andre menneskene. Men de andre gutta som du må akseptere lederskapet deres. De må svare på det. Det er kjemien som du aldri vet hvordan det kommer til å skje.
Ledelse og læring er uunnværlig for hverandre.
En person som er stille selvsikker gjør den beste lederen.
Suksess er ikke hvor høyt du har klatret, men hvordan du gjør en positiv forskjell for verden.
Hånden som vugger vuggen, styrer verden.
Utvikle suksess fra feil. Motløshet og fiasko er to av de sikreste trinnene for å lykkes.
Hvis alle går fremover sammen, så tar suksessen vare på seg selv.
En sterk leder unngår å bli for selvsikker til poenget med nedsatt skjønn.
Effektiv ledelse er å sette de første tingene først. Effektiv ledelse er disiplin, gjennomføre det.

Dagens korte lederskap

Dann en ny vane med å lære noe nytt hver dag. Det er da korte anførselstider for dagen definitivt vil være nyttige.

En ekte leder er ikke søker etter konsensus, men en molder av konsensus.
Du trenger ikke en tittel for å være leder.
Ledelse er en stadig utvikling.
Visdom er å vite hva de skal gjøre videre, ferdigheter er å vite hvordan du gjør det, og dyden gjør det.
Selve essensen av ledelse er at du må ha visjon. Du kan ikke blåse en usikker trompet.
Fremfor alt er ledelse en tjenesteposisjon.
Ledelse er å frigjøre folks potensial til å bli bedre.
For å være overbevisende må vi være troverdige; for å være troverdig må vi være troverdige; troverdig må vi være sannferdige.
Ledere kommer i to smaker, utvidere og containere. De beste ledergruppene har en blanding av begge deler.
Alle drømmene våre kan gå i oppfyllelse - hvis vi har mot til å forfølge dem.

Beste sitater om ledelse og ledelse

Vi har samlet bare de beste sitatene om ledelse innen virksomhet og ledelse, slik at du kan velge dine favoritter.

Jeg har ingen metoder. Alt jeg gjør er å akseptere mennesker som de er.
Du klarer ting; du leder mennesker.
Testet av ledelse er ikke å sette storhet i menneskeheten, men å fremkalle det, for storheten er allerede der.
Lederen spør hvordan og når; lederen spør hva og hvorfor.
Vær den typen leder du vil følge.
Ledelse gjør ting riktig; ledelse gjør de riktige tingene.
Ta oksen ved hornene.
Ledelse inneholder visse elementer av god ledelse, men det krever at du inspirerer, at du bygger varig tillit. For at en organisasjon ikke bare skal være god, men å vinne, betyr ledelse å fremkalle deltakelse større enn stillingsbeskrivelsen, engasjement dypere enn hvilken som helst jobbkontrakts formulering.
Den beste lederen er den som har mening nok til å velge gode menn til å gjøre det han vil ha gjort, og selvbeherskelse for å forhindre å blande seg med dem mens de gjør det.
Lederens hastighet er gjengenes hastighet.

Kraftige sitater om ledelse og endring

I denne delen vil du finne de kraftigste sitatene og ordtakene om ledelse og endring fra kunstnere, filosofer, næringsliv og nasjonale ledere.

Vi trenger ikke magi for å forandre verden, vi har all den kraften vi trenger i oss selv allerede: vi har kreftene til å forestille oss bedre.
Fremtiden tilhører de som tror på skjønnheten i drømmene sine.
Hvis handlingene dine skaper en arv som inspirerer andre til å drømme mer, lære mer, gjøre mer og bli mer, er du en utmerket leder.
Millioner så eplet falle, men Newton var den som spurte hvorfor.
Nøkkelen til vellykket ledelse i dag er innflytelse, ikke autoritet.
Nesten alle menn kan tåle motgang, men hvis du vil teste en manns karakter, gi ham makt.
Ledelse handler ikke om neste valg, det handler om neste generasjon.
Vi er det vi fortsetter å gjøre. Ekspertise er da ikke en handling, men en vane.
Mange av livets feil er mennesker som ikke skjønte hvor nær de var suksess da de ga opp.
Det eneste sikre skipet i storm er ledelse.

Effektive sitater om service og ledelse

Hvis du er ute etter noen virkelig fungerende sitater om ledelse, tjeneste og valg av leder, velger du denne delen av artikkelen vår.

Ledelse handler om å være til tjeneste for andre, ikke å bli tjent med andre. Vær en mentor, ikke en sjef.
Hold frykten for deg selv, men del inspirasjonen din med andre.
Når du har jobbet hardt, og gjort det bra, og gått gjennom den muligheten døren, slenger du ikke den bak deg. Du når tilbake, og du gir andre mennesker de samme sjansene som hjalp deg å lykkes.
Eksempel er ikke hovedsaken i å påvirke andre. Det er det eneste.
Vær tro på små ting fordi det er i dem styrken din ligger.
Ledere gir innbyggerne et håp om suksess og en tro på seg selv. Positive ledere gir mennesker mulighet til å oppnå sine mål.
Kvaliteten til en leder gjenspeiles i standardene de setter for seg selv.
Ledelse løser problemer. Dagen som soldatene slutter å bringe problemene dine, er dagen du har sluttet å lede dem. De har enten mistet tilliten til at du kan hjelpe eller konkluderte med at du ikke bryr deg. Enten saken er ledelsessvikt.
Når du gjør noe, oppfør deg som om hele verden ser på.
Én mann kan utgjøre en forskjell.

Veiledningssitater om lederegenskaper

Hvis du søker etter informasjon om hvilke egenskaper og egenskaper en ekte leder skal ha, er du på rett sted til rett tid.

Evnen til å lære er den viktigste kvaliteten en leder kan ha.
Kommunikasjon er den viktigste ferdigheten enhver leder kan ha.
Ydmykhet er en god kvalitet på lederskap som henter respekt og ikke bare frykt eller hat.
Vær en målestokk av kvalitet. Noen mennesker er ikke vant til et miljø der det forventes dyktighet.
Du kan ikke være leder, og be andre mennesker følge deg, med mindre du vet hvordan du også følger det.
Jeg har lært at folk vil glemme det du sa, folk vil glemme det du gjorde, men at folk aldri vil glemme hvordan du fikk dem til å føle deg.
Merket av en stor mann er en som vet når han skal sette de viktige tingene til side for å oppnå de viktige.
Fremragende ledere går ut av deres måte å øke personvernets selvtillit. Hvis folk tror på seg selv, er det utrolig hva de kan oppnå.
Ledere må være nær nok til å forholde seg til andre, men langt nok fremover til å motivere dem.
Ledelse gir en mulighet til å gjøre en forskjell i noens liv, uansett prosjekt.

Fascinerende sitater om hvordan man kan være leder, ikke en følger

Blir lei av å lese lange irrelevante tekster om hvordan man kan bli leder, ikke en etterfølger? Hva med å lese noen virkelig fascinerende sitater i stedet? Bare relevant og nyttig informasjon.

Innovasjon skiller mellom en leder og en følger.
Vær sterk nok til å stå alene, smart nok til å vite når du trenger hjelp, og modig nok til å be om det.
Han som ikke kan være en god tilhenger, kan ikke være en god leder.
Jeg er ikke en følge. Jeg er leder. Og alle som snakker tankene sine blir alltid kritisert.
Ledere skaper ikke følgere, de skaper flere ledere.
Ikke følg hvor banen kan føre. Gå i stedet der det ikke er noen sti og la en sti.
Som leder har enhver handling en konsekvens, sørg for at den er den du har tenkt.
Selv den største hæren er ingenting uten en god general.
Lederens oppgave er å få menneskene sine dit de er der de ikke har vært.
En av mine oppfatninger om lederskap er at det ikke er hvor mange tilhengere du har, men hvor mange mennesker du har med forskjellige meninger som du kan bringe sammen og prøve å være en god lytter.